Willkommen beim Blog von PERDINO



Der Blog für Personaldienstleister, HR Manager und Geschäftsführer. Wir möchten aufräumen, aufbrechen, informieren, ermutigen und stärken.

Aufräumen, mit Klischees und Vorurteilen gegenüber dem Personaldienstleister. Wir wollen alte und verstaubte Denkmuster beim Personalberater, HR Manager und Geschäftsführer aufbrechen. Wir wollen informieren, welche alternativen Wege im Personalwesen möglich sind und unsere Leser dazu bewegen, über ihre Erfahrungen und Herausforderungen im Personalmanagement zu erzählen. Ermutigen, „die Hand zu heben“, wenn Schwierigkeiten im Recruiting oder anderen Personalthemen entstehen und dabei Hilfestellung geben. Wir stärken die Zusammenarbeit zwischen der Personalberatung und der Personalabteilung, weil wir wissen, dass das Personalmanagement vor großen Herausforderungen steht. Dabei widmen wir unsere Beiträge vorrangig den Themen Recruiting, Personalvermittlung, Arbeitskräfteüberlassung, Outplacement und HR-Trends.

Facebook for Jobs in Österreich verfügbar


Nun ist es auch in Österreich soweit und Facebook geht mir dem Feature "Facebook for Jobs" auch hierzulande online. INFOGRAFIK im Blog.

am 25.05.18
von Florian Riehs

©Depositphotos/Mactrunk (Marcel De Grijs)
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Außen hui, Innen pfui | Employer Reputation sticht Employer Branding


PERDINO im Interview mit Thomas Traxler zum Thema Employer Reputation.

am 22.05.18
von Florian Riehs

©Depositphotos/lightsource (Santalucia Art Inc.)
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Mut zur Lücke! Das Perfect Match Recruiting lohnt sich nicht.


Viele Führungskräfte und HR-Manager wünschen sich das Perfect Match Recruiting. Viele Recruiter und Personalberater wissen aber auch, dass die Anforderungen oftmals in einer Utopie der Personalbeschaffung enden. 

am 16.05.18
von Florian Riehs

©Depositphotos/DenisNata (Denys Prokofyev)
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