Personalberatung - Mehr Transparenz mit PERDINO.

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©Perdino GmbH

07.12
am 07.12.182018-12-10
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Immer mehr Unternehmen greifen bei der Personalsuche auf Personalberater zurück. perdino.com hilft Unternehmen dabei, den richtigen Personalberater mittels Kundenbewertungen zu finden.

 

Was ist PERDINO?

 

PERDINO ist ein exklusiver Marktplatz für Personaldienstleister. Wir ermöglichen Personalberatern eine Kombination aus Empfehlungs- und Onlinemarketing für ihre Marke und Dienstleistungen in den Bereichen Personalvermittlung, Headhunting, Zeitarbeit, Outplacement und Interim/Contracting. Personaldienstleister können über perdino.com ihre Dienstleistungen vermarkten und die immer wichtiger werdende Online-Reputation durch Kundenbewertungen aufbauen. Ziel ist es, dass Personalberater mit guten Bewertungen neue Kunden und vor allem passende Aufträge gewinnen.  

Personalentscheider haben den Vorteil die Qualität der Personalberater im Vorfeld zu überprüfen und über Kundenbewertungen das Talente-Netzwerk des Personalberaters besser einschätzen zu können. So kann die Auftragsvergabe an einen Personalberater gezielter und mit weniger Risiko vergeben werden.

 

Warum braucht es mehr Transparenz in der Personalberatung?

 

Fünf Jahre Marktbeobachtung und unzählige Gespräche mit Personalverantwortlichen haben gezeigt, dass mit mehr als 2000 Personaldienstleistern und tausenden Personalberatern die Branche in Österreich mehr als undurchsichtig ist. Dadurch entstehen zwei Probleme: Durch den großen Wettbewerb haben Personalberater Schwierigkeiten bei der glaubwürdigen Vermarktung und Differenzierung ihrer angebotenen Dienstleistungen.

Personalentscheider in Unternehmen werden mit täglichen Anrufen von Personalberatern genervt, die ihre Dienstleistung verkaufen wollen. Bei der hohen Anzahl an Personalberatern und der starken Fluktuation der Personalberaterbranche, ist es für Personalverantwortliche schwierig, den Überblick zu bewahren und Vertrauen in die Personalberatung zu fassen. PERDINO löst genau diese Probleme.

 

Wie funktioniert der Service von PERDINO?

 

PERDINO unterstützt mit einer intuitiven Plattform den reibungslosen und vollständigen Informationsaustausch zwischen Personalentscheidern und Personalberatern. Sucht ein Unternehmen, das in der IT-Branche zum Beispiel einen Full Stack-Developer in Wien, dann können über die Filtermöglichkeiten nur jene Personalberater angezeigt werden, die sich auf dieses Segment spezialisiert haben. Über bisherige Kundenbewertungen wird ersichtlich, welcher Personalberater in diesem Segment auch wirklich gut ist. Registriere Nutzer können Details zu bisherigen Projekten des Personalberaters und die dazugehörigen Referenzen nachlesen. Hat der Personalberater mit seinem Dienstleistungsangebot und Kundenbewertungen überzeugt, dann kann der Personalberater direkt über die Plattform kontaktiert werden.

 

Personalverantwortliche sparen sich damit langwierige Recherchen im Internet und zeitaufwändige Verkaufsgespräche mit Personalberatern.  Außerdem kann so die Auswahl eines Personalberaters bedarfsorientiert erfolgen, der für den aktuellen Auftrag am besten qualifiziert ist. Die Bewertung von Kunden erfolgt über einen Online-Bewertungsbogen, der an die jeweilige Dienstleistungsart angepasst ist. Nutzer unserer Plattform erhalten damit aussagekräftige Bewertungen und eine klare Auskunft über die Qualität der bisher erbrachten Dienstleistung.

 

Für Personalberater ist PERDINO ein perfekter, passiver Vertriebskanal, um an potentielle Neukunden zu gelangen. Mühsame Verkaufstelefonate und ergebnislose Kundenbesuche sind damit Geschichte. Personalberater können mit PERDINO wichtige Online-Reputation aufbauen, ohne dabei die Kontrolle zu verlieren.  Um Missbrauch zu vermeiden, haben wir einen 3-fach Fake-Check eingebaut und lassen Bewertungen ausschließlich von Entscheidungsträgern aus Unternehmen zu.

 

Wie entwickelt sich die Branche der Personalberater?

 

Aktuelle Zahlen zeigen, dass die Personaldienstleistung im deutschsprachigen Raum rund 35 Milliarden Euro Umsatz erwirtschaftet. Die steigenden Ansprüche von Unternehmen an neuen und bestehenden Mitarbeiter, die Digitalisierung und der Fachkräftemangel, sind Probleme, die Unternehmen nur selten aus eigener Kraft bewältigen können. Leider bringen auch Stelleninserate immer weniger passende Bewerber und für professionelles Active-Sourcing fehlt in HR-Abteilungen oft die Zeit. Wird der Druck aus der Fachabteilung zu hoch, greifen Personalentscheider auf Personaldienstleister zurück. PERDINO unterstützt Unternehmen dabei, rechtzeitig die passende und beste Personalberatung für den aktuellen Bedarf zu finden.

 

Wie kommt ein Personalberater zu einem Profil auf PERDINO?

 

Personaldienstleister können ihren kostenfreien Eintrag auf PERDINO selbst vornehmen, sofern sie nicht bereits von uns gelistet wurden. Nach einem kurzen Qualitätscheck durch PERDINO wird das Profil des Personaldienstleisters freigeschaltet und kann so von Personalentscheidern gefunden und kontaktiert werden. Um die wertvolle Online-Reputation aufzubauen und das gesamte Dienstleistungsportfolio darstellen zu können, ist ein kostenpflichtiges Profil erforderlich. Erst wenn der Dienstleister ein kostenpflichtiges Paket bucht, kann der volle Leistungsumfang von PERDINO genutzt werden. Wir verzichten dabei bewusst auf ein provisionsbasiertes Modell und arbeiten mit Pauschalbetrag für ein Dienstleisterprofil. Das gibt finanzielle Planungssicherheit für beide Seiten und sichert die Glaubwürdigkeit unseres Geschäftsmodells.

 

Nach dem Proof of Concept, so geht’s mit PERDINO weiter.

 

Nach mehreren Monaten Aufbauarbeit, konnten wir unsere Sichtbarkeit auf Google massiv erhöhen und so unsere Besucherzahlen steigen lassen. Außerdem konnten wir erste zahlende Kunden gewinnen, die unsere Vision – mehr Transparenz und einen fairen Wettbewerb in der Personaldienstleistung - teilen. Ebenso die bei uns gelisteten Personalberater aussagekräftige Kundenbewertungen sammeln, das zu neuen Kunden und passenden Aufträgen geführt hat. Für 2019 wollen wir noch deutlich mehr Kunden Personalberater von unserer Idee überzeugen und das Bewusstsein für die immer wichtiger werdende Online-Reputation schaffen. Zudem arbeiten wir intensiv an weiteren Funktionen auf unserer Plattform, um unseren Kunden und Nutzern noch ein besseres Erlebnis auf unserer Plattform zu verschaffen.

 

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Kommentare


In Deutschland wurde das schon mal umgesetzt, aber nicht mit so einer Ernsthaftigkeit wie das Perdino macht. Aus meiner Sicht könnte diese Plattform auch in Deutschland gebraucht werden! Ist das angedacht?? Liebe Grüße aus Stuttgart!
Michael P. am 07.12.18

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