Willkommen beim Blog von PERDINO



Der Blog für Personaldienstleister, HR Manager und Geschäftsführer. Wir möchten aufräumen, aufbrechen, informieren, ermutigen und stärken.

Aufräumen, mit Klischees und Vorurteilen gegenüber dem Personaldienstleister. Wir wollen alte und verstaubte Denkmuster beim Personalberater, HR Manager und Geschäftsführer aufbrechen. Wir wollen informieren, welche alternativen Wege im Personalwesen möglich sind und unsere Leser dazu bewegen, über ihre Erfahrungen und Herausforderungen im Personalmanagement zu erzählen. Ermutigen, „die Hand zu heben“, wenn Schwierigkeiten im Recruiting oder anderen Personalthemen entstehen und dabei Hilfestellung geben. Wir stärken die Zusammenarbeit zwischen der Personalberatung und der Personalabteilung, weil wir wissen, dass das Personalmanagement vor großen Herausforderungen steht. Dabei widmen wir unsere Beiträge vorrangig den Themen Recruiting, Personalvermittlung, Arbeitskräfteüberlassung, Outplacement und HR-Trends.

Wie man die richtige Personalvermittlung findet.


Dieser Guide hilft bei der Auswahl der richtigen Personalvermittlung bzw. des besten Personalberaters. Er führt durch die wichtigsten Punkte, wie jene Personalvermittlungen und Personalberater ausgewählt werden, die zu de...

am 10.01.19
von Florian Riehs

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9 Fragen, die jeder Personalberater stellen sollte.


Gut gestellte Fragen eines Personalberaters können Auftraggebern einen neuen Blickwinkel zum Recruiting geben und ein konstruktives Miteinander fördern. Personalberater können mit den richtigen Fragen ihre Expertenposition unterstreichen, treten selbstbewusster auf und können so...

am 03.12.18
von Florian Riehs

©depositphotos.com/tostphoto (Stefano Alberti)
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Diese Fragen gehören zu einem professionellen Auftragsklärung dazu. In der Praxis sehe ich aber oft, dass manche Personalberater nur mit einer Stellenanzeige und 20 min Telefonat "zu arbeiten" beginnen. Traurige Wahrheit.
- Andi W.

5 Personalberatungen die Sie meiden sollten!


Fast zehn Jahre begleitet mich das Thema Personalberatung und Personaldienstleistung. Ich habe viele gute und leider auch sehr viel schlechte Personalvermittler kennengelernt. Daher sollten Sie diese 5 Personalberatungen meiden.

am 19.07.18
von Florian Riehs

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Endlich gibt es für Unternehmer, Führungskräfte und HR-Verantwortliche einen Top-Leitfaden um sich vor "Blendern" in unserer Branche besser schützen zu können. Auch mir als Personal-und Unternehmerberater ist das eine große Hilfe. Denn die "schw...
- Elisabeth

Besser kann man die schwarzen Schafe in unserer Branche und die professionelle Qualität nicht beschreiben. Absolut Top!!
- Gerhard

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