Willkommen beim Blog von PERDINO



Der Blog für Personaldienstleister, HR Manager und Geschäftsführer. Wir möchten aufräumen, aufbrechen, informieren, ermutigen und stärken.

Aufräumen, mit Klischees und Vorurteilen gegenüber dem Personaldienstleister. Wir wollen alte und verstaubte Denkmuster beim Personalberater, HR Manager und Geschäftsführer aufbrechen. Wir wollen informieren, welche alternativen Wege im Personalwesen möglich sind und unsere Leser dazu bewegen, über ihre Erfahrungen und Herausforderungen im Personalmanagement zu erzählen. Ermutigen, „die Hand zu heben“, wenn Schwierigkeiten im Recruiting oder anderen Personalthemen entstehen und dabei Hilfestellung geben. Wir stärken die Zusammenarbeit zwischen der Personalberatung und der Personalabteilung, weil wir wissen, dass das Personalmanagement vor großen Herausforderungen steht. Dabei widmen wir unsere Beiträge vorrangig den Themen Recruiting, Personalvermittlung, Arbeitskräfteüberlassung, Outplacement und HR-Trends.

Diese 5 Personalberatungen sollten Sie meiden!


Fast zehn Jahre begleitet mich das Thema Personalberatung und Personaldienstleistung. Ich habe viele gute und leider auch sehr viel schlechte Personalvermittler kennengelernt. Daher sollten Sie diese 5 Personalberatungen meiden.

am 19.07.18
von Florian Riehs

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Endlich gibt es für Unternehmer, Führungskräfte und HR-Verantwortliche einen Top-Leitfaden um sich vor "Blendern" in unserer Branche besser schützen zu können. Auch mir als Personal-und Unternehmerberater ist das eine große Hilfe. Denn die "schw...
- Elisabeth

Besser kann man die schwarzen Schafe in unserer Branche und die professionelle Qualität nicht beschreiben. Absolut Top!!
- Gerhard

Die 5 Gewohnheiten erfolgreicher Headhunter.


Egal in welchen Beruf jemand landet, man braucht die dafür notwendigen Fähigkeiten und Qualifikationen. Um im eigenen Beruf erfolgreich zu sein, bedarf es nicht nur eines gewissen Könnens, sondern auch der inneren Einstellung zum Erfolg.

am 04.07.18
von Florian Riehs

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Was ist Executive Search?


Executive Search ist ein Begriff aus der Personalberatung, der über die Art des Recruitings und den Schwierigkeitsgrad der Personalsuche Auskunft gibt. Mit Executive Search bieten Personalberater die Suche nach geeigneten Kandidaten für Unternehmen an. 

am 01.12.17
von Florian Riehs

©depositphotos.com/piotr_marcinski (Piotr Marcinski)
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